6月30日，按照鞍鋼集團黨委安排，鞍鋼集團黨委書記、董事長譚成旭到基層黨建工作聯系點——鞍鋼股份煉鐵總廠二高爐作業區黨支部，為黨員講授題為《堅定不移落實中央八項規定精神 以作風建設新成效引領保障企業高質量發展》學習教育專題黨課。
譚成旭結合近期學習體會和鞍鋼集團高質量發展實際，從“學思踐悟，提高加強作風建設的思想自覺和行動自覺”“以案為鑒，推動集中整治取得實效”“壓實責任，高質量高標準開展學習教育”“啃硬骨頭、打攻堅戰，著力打造‘鋼鐵旗艦’”四個方面進行授課。黨課政治站位高遠、理論闡釋透徹、問題導向鮮明、實踐要求具體，不斷推動學習教育走深走實、見行見效。
譚成旭強調，要學思踐悟，提高加強作風建設的思想自覺和行動自覺。深學細悟習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述，學習好運用好深入貫徹中央八項規定精神的成效和經驗，切實增強開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育的政治擔當。要以案為鑒，推動集中整治取得實效。對照違規吃喝反面典型案例，自我檢視是否始終做到作風過硬、親清有度；對照違規收送禮品禮金反面典型案例，自我檢視是否始終做到敬畏權力、廉潔自律；對照安全生產領域不擔當不作為反面典型案例，自我檢視是否始終做到牢記使命、擔當盡責。
譚成旭要求，要壓實責任，高質量高標準開展學習教育。學理論、強黨性，筑牢作風建設思想根基；抓短板、重整治，真查實改作風建設突出問題；強擔當、壓責任，持續推動學習教育走深走實。要啃硬骨頭、打攻堅戰，著力把鞍山鋼鐵打造成“鋼鐵旗艦”，為推動新鞍鋼加快建設世界一流企業作出更大貢獻。聚焦高端化、智能化、綠色化發展方向，以釘釘子精神解難題、破困局、開新局，加快轉型升級、深化改革攻堅、提升效益效率、強化引領保障，以作風建設的新成效推動企業高質量發展。
授課前，譚成旭與該黨支部黨員代表圍繞開展學習教育、落實鞍鋼集團“1357”工作部署、推動企業改革發展等進行座談交流，并深入現場實地調研，了解生產和指標等情況。