深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，本鋼黨委認真貫徹落實鞍鋼集團黨委部署要求，把學習教育與學習貫徹習近平總書記在遼寧及鞍鋼集團本鋼考察時的重要講話精神結合起來，以嚴實的作風推動學習教育走深走實，把學習教育成果轉化為企業高質量發展成效，為中國式現代化多作貢獻。
本鋼黨委扛牢主體責任，構建中心組領學、黨支部促學、專家輔導研學、警示教育深學、個人主動自學“五維學習”體系，持續深化理論學習。在前期本鋼黨委理論學習中心組專題學習研討、舉辦讀書班等基礎上，本鋼各級領導班子成員帶頭走好新時代黨的群眾路線，深入基層群眾，開展調查研究，形成問題清單，解決好群眾的急難愁盼問題和基層亟待解決的突出問題。
在學習教育推進過程中，本鋼黨委充分運用紀檢、巡察等途徑，全面深入查找問題，初步形成本鋼領導班子查擺問題6項，逐項研究制定可操作、能夠落地見效的整改措施。本鋼黨委采取問題指導、電話督促等方式，對各直管黨委學習教育開展情況進行督促指導，重點對領導班子集中整治問題進展情況進行跟蹤。5月中旬，派出4個調研組，圍繞學習教育重點工作開展現場調研檢查，發現問題、立行立改，實現17家直管黨委檢查全覆蓋。緊盯各級“一把手”和班子成員、關鍵敏感崗位人員、新提職干部和年輕干部三類重點人員，深化紀律教育，強化警示教育，筑牢拒腐防變思想防線。編發《違反中央八項規定精神行為表現及典型案例匯編》《本鋼紀檢工作動態》，組織學習《鞍鋼紀檢監察工作簡報》，對各級黨委和紀委提出組織學習、專項檢查等工作要求。組織開展違規收送禮品禮金問題集中整治，并與2.0版“三反”專項治理等工作有效銜接、一體推進、務求實效。嚴格落實鞍鋼集團為基層減負措施，壓減發文數量15%、合并會議30%，推動黨員干部輕裝上陣、擔當作為。
本鋼黨委充分發揮《本鋼日報》等媒體作用，第一時間開設專版專欄，及時刊發學習教育相關宣傳報道等，截至目前，共刊發6個理論專版、30篇報道。將廉潔文化建設作為重要抓手，組織征集廉潔文化作品129件，擇優報送鞍鋼集團參加“廉韻清風”遼寧省廉潔文化作品展。編發有關精神制度規定解讀內部資料，下發至機關各黨支部和各直管黨委，由學習教育工作專班主任、紀委書記在企業層面作專題解讀。各單位紛紛結合實際，開展反腐倡廉教育活動等。
當前，本鋼正以學習教育煥發出的新作風，全力沖刺“雙過半”目標，為鞍鋼集團加快建設更加具有國際影響力的世界一流企業貢獻力量。