6月18日，鞍鋼集團召開2024年法治工作會議暨創建世界一流法治企業試點推進會，深入學習貫徹習近平法治思想，落實2024年國務院國資委深化法治央企建設工作推進會精神和建設世界一流法治企業試點有關工作部署，全面深化“三縱一橫”法治鞍鋼建設，為創建世界一流法治企業提供“鞍鋼方案”。
鞍鋼集團黨委書記、董事長譚成旭出席會議并講話。鞍鋼集團總經理、黨委副書記李鎮主持會議。鞍鋼集團黨委常委、副總經理劉文勝出席會議并作《鞍鋼集團建設世界一流法治企業試點實施方案》宣貫解讀。
國務院國資委政策法規局有關負責同志出席會議并講話。
近年來，鞍鋼集團堅持全局謀劃、頂層推動，法治工作融入中心積極作為，全面參與和支撐改革發展各項任務，為企業提質增效、高質量發展提供了有力法治保障。國務院國資委政策法規局對鞍鋼集團法治工作取得的成效給予充分肯定，要求鞍鋼集團要準確把握新形勢新任務，切實推動法治建設再上新臺階。要深入貫徹落實習近平法治思想，切實發揮領導干部“關鍵少數”作用；要適應防范化解重大風險的要求，全面提升合規管理有效性；要適應中央企業國際化經營的新形勢，全面加強涉外法治工作；要適應提質增效穩增長要求，在加強案件管理、強化“以案促管”上持續發力；要適應新時代法治人才隊伍建設的要求，切實加強法治工作組織體系建設；要適應智能變革的要求，在數字化管理能力上加速發力。切實發揮示范帶動作用，在世界一流法治企業建設中走在前列、作出表率，為其他央企提供可復制、可參考的好經驗、好做法。
譚成旭在講話中指出，鞍鋼集團作為26家建設世界一流法治企業試點單位之一，要堅持以習近平法治思想為指引，推動各項目標任務落地見效，為創建世界一流法治企業提供“鞍鋼方案”。譚成旭強調，要統一思想、提高站位，把世界一流法治企業試點建設作為加快推進鞍鋼集團邁向世界一流企業的重要任務來抓，深刻領會“健全五個體系，提升五種能力”任務內涵，全面開展對標對表、查擺不足、學習先進工作，充分發揮法治固根本、穩預期、利長遠的保障作用。要聚焦重點、突出關鍵，準確把握世界一流法治企業試點建設的戰略定位、主攻方向和重點任務，突出法治合規文化引領，著力夯實法治建設基礎；突出法業融合縱深拓展，全面釋放法治護航效能；突出重大風險防范化解，充分發揮法治保障作用；突出數字法治轉型升級，塑造全新法治運行模式，成為中央企業數字法治建設方向標，為新鞍鋼加快建設世界一流企業提供堅強法治支撐。
會上，鞍鋼集團法律合規部主要負責人作題為《全面深化“三縱一橫”法治鞍鋼建設 奮力建設世界一流法治企業》的工作報告。
鞍鋼集團領導班子成員，總法律顧問、首席合規官，董事會秘書，總經理助理；總部各部門主要負責人，法律合規部全體人員；各子企業及直屬機構黨政主要負責人，分管法律合規工作負責人和總法律顧問、首席合規官以及法律合規機構負責人；各子企業所屬各級生產單元主要負責人，分管法律合規工作負責人和總法律顧問、首席合規官以及法律合規管理相關人員參加會議。