19日下午，國務院國資委召開深入學習貫徹黨的十八屆四中全會精神報告會暨國資委直屬機關冬訓班動員視頻會議，學習貫徹黨的十八屆四中全會精神，落實中央關于依法治國的重大決策部署，加快法治央企建設，推動國資監管和國企改革發展。kvl鞍鋼集團網站

　　國務院國資委主任、黨委書記張毅出席會議并講話。國務院國資委副主任、黨委副書記黃淑和主持會議。kvl鞍鋼集團網站

　　鞍鋼集團公司黨政領導張廣寧、尹利、楊華、陳平、余自甦、白靜瀑、許質武等在鞍鋼分會場參加會議。kvl鞍鋼集團網站

　　為深入學習貫徹黨的十八屆四中全會精神，國務院國資委黨委決定分4期舉辦培訓班，將有1100余人接受培訓。張毅在講話中就學習貫徹十八屆四中全會精神提出三點要求。一是深入學習深刻領會十八屆四中全會精神，筑牢全面推進依法治國的思想基礎。十八屆四中全會作出全面推進依法治國的重大決定，是我們黨從國家戰略發展全局出發，總結經驗教訓，順應人民意愿和時代發展要求而作出的戰略抉擇，體現了黨中央對法治建設的高度重視，對執政規律認識的進一步深化，是治國理政歷史上的重要里程碑，必將對國企改革和發展產生重大而深遠影響。中央企業要充分認識十八屆四中全會的重大意義，準確把握依法治國的核心要義和精神實質，把思想和行動統一到全會精神上來，努力在全面推進依法治國具體實踐中走在前面，作出表率。把學習貫徹好十八屆四中全會精神作為當前和今后一個時期一項重要政治任務，與學習黨的十八大、十八屆三中全會精神以及習近平總書記系列重要講話精神結合起來，學深學透，入腦入心。二是深入學習貫徹十八屆四中全會精神，依法推進國資國企改革和發展。十八屆四中全會為全面推進依法治國進一步指明了方向，提出了更高要求。要把十八屆四中全會精神貫徹落實到國資國企改革發展各環節的工作中，增強貫徹落實的自覺性和主動性，著力提高依法監管的能力和水平，打造國資監督的法治機構，著力提高依法經營、依法治企的能力和水平，打造法治央企。全面推進法治央企建設，重點要在提升治理水平、帶頭依法合規經營、加強法律風險防范、培育法治文化四個方面上下功夫。三是敢于擔當、勇于作為，推動中央企業做強做優、科學發展。當前國際國內經濟形勢不容樂觀，國企改革已進入深水區和攻堅期，改革的復雜性、敏感性、艱巨性越發突起，困難越多、矛盾越大、任務越重，越是需要中央企業的廣大干部，尤其是領導干部有敢于擔當的精神，全力抓好發展，深化國資國企改革，落實從嚴治黨要求。要勇挑重擔，發揮好經濟發展國家隊的作用，著眼長遠，發揮好提質增效升級排頭兵的作用，搶抓機遇，發揮好“走出去”領頭羊的作用。要堅持思想建黨，發揮黨組織的政治核心作用，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，努力推動中央企業向做強做優、世界一流的目標不斷前進。kvl鞍鋼集團網站

　　會上，國務院法制辦公室副主任、黨組成員袁曙宏作學習報告。袁曙宏在學習報告中以開闊的視野、獨到的見解、嚴謹的闡述，從堅持走中國特色社會主義法治道路，建設中國特色社會主義法治體系；深入推進依法行政，加快建設法治政府；增強法治觀念，建設法治社會；法治工作隊伍建設；加強和改進黨對依法治國的統一領導等方面，旁征博引、深入淺出地對黨的十八屆四中全會精神和《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》進行了系統深入解讀。kvl鞍鋼集團網站

　　黃淑和在主持會議時強調，黨的十八屆四中全會為全面推進依法治國提供了基本遵循，要把全會精神貫徹到各項工作中，各單位的主要負責人是法治建設第一責任人，各級領導干部要帶頭學法、懂法、守法、用法，建立因違法決策造成重大損失的終身責任追究制度，建立重大決策合法性審查機制。國資委機關領導干部要做到四點：制定政策要合法；合法審查程序要認真履行；各項工作要與法律工作融為一體；加快提升依法監管的能力和水平。中央企業領導干部要做到五點：市場競爭，法律先行；決策必問法，經營必合法；依法治企作表率；企業“走出去”，法律工作也要“跟出去”；加快建設完善法律顧問制度和風險防范機制，更要發揮其作用。kvl鞍鋼集團網站

　　鞍鋼集團公司董事會秘書，鞍山鋼鐵領導班子成員，鞍鋼集團公司副總會計師、機關各部門主要負責人，鞍鋼礦業集團、工程技術、綜合實業、信息產業、香港公司、財務公司、化工事業部黨委主要領導在鞍鋼會展中心參加會議；鞍鋼股份領導班子成員，鞍山鋼鐵（鞍鋼股份）機關各部門主要負責人在鞍山鋼鐵（白樓）參加會議；攀鋼領導班子成員，攀鋼機關各部門主要負責人在攀鋼（南山賓館）參加會議。kvl鞍鋼集團網站