為貫徹中紀委、中組部關于開好2014年度領導班子民主生活會的通知要求，落實《鞍鋼集團公司領導班子民主生活會準備工作方案》，11月27日，鞍鋼集團公司董事長、黨委書記張廣寧主持召開黨委中心組集體學習會，學習《習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話》，重溫《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》，學習《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，對開好集團領導班子民主生活會提出要求。
鞍鋼集團公司領導楊華、于萬源、姚林、余自甦、白靜瀑、許質武，攀鋼總經理張大德，鞍鋼集團公司董事會秘書出席會議。
張廣寧就開好集團領導班子民主生活會提出要求。他指出，要深刻認識和領會習近平總書記在教育實踐活動總結大會上講話的重大意義，用習近平總書記重要講話精神統一思想，打牢開好民主生活會的思想基礎。習近平總書記的講話，充分肯定了教育實踐活動取得的五個方面重大成果，深刻總結了教育實踐活動取得的六個方面新認識、新經驗，對新形勢下加強黨的作風建設、全面推進從嚴治黨作出八項部署、提出明確要求。我們要把學習貫徹講話精神貫穿于民主生活會的各項準備工作之中，堅持用講話精神鞏固和拓展教育實踐活動成果，堅持不懈抓好作風建設，全面推進從嚴治黨，持續深入抓好整改落實，把責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位，扎緊織密制度“籠子”，推進作風建設常態化、長效化。
張廣寧強調，要牢牢把握講話的核心要義和基本要求。要增強憂患意識，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，把作風建設不斷引向深入，保持作風轉變的好勢頭，使作風建設要求真正落地生根。要把作風建設不斷引向深入，落實全面從嚴治黨新要求，堅持嚴的標準、嚴的舉措、嚴的紀律。要堅持和發揚活動中講求的“實”的方法、形成的“實”的風氣、養成的“實”的品格，體現在我們的每項具體工作之中，使改革發展在務實求實中推進。要嚴肅黨內政治生活，堅持批評與自我批評，使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任。集團領導班子要帶頭把習近平總書記強調的堅持思想建黨和制度治黨緊密結合、嚴肅黨內政治生活、堅持從嚴管理干部、持續深入改進作風、嚴明黨的紀律的要求落到實處，切實提高領導班子的戰斗力和凝聚力，團結和帶領全集團廣大干部職工，全面打勝扭虧增效和轉型升級“兩大攻堅戰”，努力實現集團首次黨代會確定的鞍鋼集團改革發展目標。
張廣寧要求，要切實端正學風，把學風建設貫穿于推動鞍鋼集團改革發展和加強企業黨建的始終。一是形成高度自覺。要樹立學習的理念，培育濃厚的學習興趣，努力做到工作學習化、學習工作化，學以立德、學以增智、學以創新。二是豐富學習內容。要向書本學，掌握好制勝的看家本領；要在實踐中學，在破解重點難點問題中增強能力；要向職工群眾學，問政于民、問需于民、問計于民，拜職工為師，集中群眾的智慧，群策群力渡難關、促發展。三是掌握科學方法。要原原本本學，認真研讀馬克思主義的經典著作、黨的重要文獻文件、習近平總書記系列講話，全面深入領會精神實質，掌握其中的立場、觀點、方法；要融會貫通學，從歷史與現實、國際與國內、理論與實踐的關聯中思考比較，既弄清基本觀點，又弄清其產生的時代背景，舉一反三，活學活用；要帶著問題學，善于發現問題、提出問題、直面問題，切實解決企業改革發展穩定中的難點問題、職工群眾反映強烈的突出問題、從嚴治黨的關鍵問題。四是堅持學以致用。要防止急功近利，防止形式主義，堅持一切從實際出發，把中國特色社會主義理論體系和掌握的各種科學知識貫穿于企業改革發展、黨建工作之中，轉化為謀劃工作的思路、促進發展的舉措和改進工作方法的本領。既用學到的理論知識指導新的實踐，又在實踐中豐富發展理論，做到學以致用、用以促學、學用相長。
張廣寧強調，當前，舉國上下都在深入學習貫徹黨的十八大，十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列講話精神，為實現“兩個一百年”的奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢不懈努力；鞍鋼集團也進入了實現集團首次黨代會確定的改革發展目標的關鍵時期，對黨員干部隊伍素質、對學風和作風提出了新的更高要求。集團領導班子要當好端正學風，改進作風的表率，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓好學風建設，大興學習之風、調研之風、實干之風，聚集鞍鋼集團改革發展的正能量，為打勝扭虧增效和轉型升級“兩大攻堅戰”而奮斗。
鞍鋼集團公司黨委組織部、紀委、辦公廳、黨委宣傳部主要負責人列席會議。