面對鋼鐵行業(yè)產能過剩，價格持續(xù)低迷，盈利能力微弱，市場競爭激烈的殘酷現(xiàn)實，為了全面完成2015年全集團實現(xiàn)扭虧為盈的奮斗目標，鞍山鋼鐵集團公司黨委從深入踐行“六種發(fā)展理念”入手，從充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員凝心聚力攻堅克難作用著眼，在全公司開展共產黨員“挑戰(zhàn)項目”攻關活動，向最優(yōu)指標、最佳業(yè)績發(fā)起挑戰(zhàn)，堅決啃下生產經營中的“硬骨頭”，拿下鞍山鋼鐵2015年盈利的硬指標，堅決實現(xiàn)鞍鋼集團首次黨代會對全體鞍鋼人的承諾。
共產黨員“挑戰(zhàn)項目”攻關活動是由基層黨組織或黨員主動梳理制約生產經營中的關鍵環(huán)節(jié)、瓶頸問題，形成干最好、做最優(yōu)的“挑戰(zhàn)項目”，采取公開張榜、擺設擂臺的形式，引領黨員個人作為責任主體揭榜挑戰(zhàn)，帶動身邊的黨員和職工群眾共同立足崗位、攻堅克難、創(chuàng)新登高的一項活動。為了確保共產黨員“挑戰(zhàn)項目”攻關活動流程化運作、規(guī)范化實施，鞍山鋼鐵黨委制定了選題立項、張榜定人、制訂方案、組織實施、循環(huán)評估、成果發(fā)布、鞏固發(fā)展等七個主要環(huán)節(jié)，明確了選題、立項、目標設定、公布項目、宣傳引導、黨員揭榜、確定人選等28個關鍵控制要點，形成了共產黨員“挑戰(zhàn)項目”攻關活動流程，使基層各單位黨委在開展活動中流程清晰可依，要點明確可控，職責具體可查，為活動的高效開展奠定了堅實的基礎。為了確保共產黨員“挑戰(zhàn)項目”攻關活動，主線不偏、形式不虛、內容不空，鞍山鋼鐵黨委提煉了“明確導向是前提，敢于挑戰(zhàn)是關鍵，科學選題是基礎，提高技能是根本，服務指導是保障，完成目標是核心”等六個共產黨員“挑戰(zhàn)項目”攻關活動的核心要義。要求基層各單位黨委必須緊密結合本單位面臨的形勢任務，緊緊抓住完成生產經營任務的重點環(huán)節(jié)，確定活動的主攻方向，切實做到在組織實施中選準方向，在全面推進中重點突破。2015年要緊緊抓住成本控制攻關線、能源降耗攻關線和產品質量攻關線等，持續(xù)發(fā)力、同向發(fā)力、同時發(fā)力，堅決實現(xiàn)產品質量無差錯、現(xiàn)場制造無缺陷、市場用戶無異議，在激烈的市場競爭中樹立起鞍鋼品牌的形象。
開展好共產黨員“挑戰(zhàn)項目”攻關活動是鞍山鋼鐵黨委2015年重點工作之一，這是保持和發(fā)揚黨員先進性的內在要求，是實現(xiàn)鞍鋼持續(xù)發(fā)展的根本要求，更是應對激烈市場競爭的客觀要求。鞍山鋼鐵黨委要求，各基層單位以黨委書記為第一責任人、以黨委工作室主任為重點人、以黨支部書記為關鍵人，負責本單位活動的總體策劃、組織推進、工作指導和效果推進。為實現(xiàn)動態(tài)化管理、全程化管控，鞍山鋼鐵制作了基層各單位黨委開展共產黨員“挑戰(zhàn)項目”攻關活動的協(xié)議書、推進點檢表、目標成果鑒定表、活動匯總表，以及月活動情況報告表、月活動效果統(tǒng)計表，強化成果跟蹤、注重過程服務，及時反映活動的全過程信息。鞍山鋼鐵黨委還要求各單位黨委有效利用報刊、微信、局域網、工作動態(tài)等平臺，加大活動的宣傳力度，幫助黨員打消“不敢挑戰(zhàn)、不愿挑戰(zhàn)”的思想顧慮，營造濃厚的挑戰(zhàn)氛圍，讓黨員的智力和能力得到更大程度地發(fā)揮。要注重挖掘活動中的典型人物和亮點事例，不斷增強活動的引領力和帶動力，使“挑戰(zhàn)項目”攻關活動逐漸由黨員向職工群眾延伸。鞍山鋼鐵黨委決定將每年第四季度作為共產黨員“挑戰(zhàn)項目”攻關活動成果展示季。按照指標、效益、影響等因素，評選出最佳指標、最優(yōu)操作、最強創(chuàng)新、最大創(chuàng)效等挑戰(zhàn)之星和優(yōu)秀挑戰(zhàn)集體，進行系列成果展示，進一步鼓舞士氣、激勵斗志。
鞍山鋼鐵黨委強調，通過開展共產黨員“挑戰(zhàn)項目”攻關活動，真正讓黨員“把身份亮出來、把承諾做出來、把成績干出來”，激發(fā)黨員破解難題的干勁和潛能，增強黨員超越自我、挑戰(zhàn)卓越的信心和勇氣，把生產經營中的難點重點變成選題，把選題變成“挑戰(zhàn)項目”，讓“挑戰(zhàn)項目”攻關活動為企業(yè)生產經營創(chuàng)造效益，讓鞍山鋼鐵在全集團實現(xiàn)扭虧為盈的具體實踐中立奇功，創(chuàng)佳績。