18日，鞍鋼集團召開老干部工作會議，傳達學習貫徹全國離退休干部“雙先”表彰大會和全國老干部局長會議精神,明確鞍鋼集團老干部工作方向，要求各單位理清思路，抓好落實，引導老干部做到“離崗不離黨、退休不褪色”，為鞍鋼發展不斷發揮余熱，建言獻策，不斷開創老干部工作新局面。
鞍鋼集團公司黨委副書記、工會主席尹利出席會議并講話。鞍山鋼鐵、攀鋼有關領導參加會議。
尹利在講話中指出，2015年是奮力實現全集團扭虧為盈目標的關鍵之年，任務繁重艱巨。各單位要深入貫徹落實全國離退休干部“雙先”表彰大會和全國老干部局長會議精神，切實抓好新形勢下的老干部工作，調動一切可以調動的積極因素，團結一切可以團結的力量，堅定信心，齊心協力，砥礪奮進，攻堅克難，為鞍鋼集團全面打勝扭虧增效攻堅戰而努力奮斗。
尹利就做好新形勢下鞍鋼集團老干部工作，提出三點要求：一是深刻領會習近平總書記重要講話精神，充分認識新形勢下做好老干部工作的重要意義。各級黨組織要把深入學習兩個會議精神納入黨委中心組學習的重要內容，切實把老干部工作擺在重要位置，系統謀劃推進老干部工作。二是從鞍鋼集團改革發展實際出發，切實抓好新形勢下的老干部工作。進一步做好老干部宣傳思想工作，要在統一老干部思想認識、宣傳老干部先進事跡、營造尊老敬老濃厚氛圍等方面下功夫。進一步做好老干部組織建設工作，要強化黨委主要領導的第一責任人職責，細化組織部門和老干部工作部門的具體職責，建立健全黨建工作責任制。進一步加強發揮老干部作用的平臺建設，要充分發揮鞍鋼老干部黨支部、關工委、老科協等組織作用，引導老干部做到“離崗不離黨、退休不褪色”。三是切實加強組織領導，為做好老干部工作提供堅強有力保障。各單位黨委和行政主要領導要真誠關心老干部工作，帶頭聯系老同志，及時研究解決工作中的重大問題。各單位和組織人事部門要加強具體指導，抓好貫徹落實，高度重視老干部工作和隊伍建設。
鞍鋼集團辦公廳、黨委組織部、黨委宣傳部、財務運營部、工會、團委負責人，鞍山鋼鐵相關部室負責人，鞍鋼集團工程發展公司、綜合發展公司、信息產業公司、礦業集團、化工事業部、教培中心、香港公司等相關負責人在鞍鋼會展中心主會場參加會議；攀鋼相關部室負責人在攀鋼分會場通過視頻參加會議。