李超獲得“時代楷模”榮譽稱號的消息及其先進事跡經過媒體報道后，在鞍鋼廣大職工中引起強烈反響。大家紛紛表示，要向李超學習，爭做李超式員工，擔起企業創新發展重任，為鞍鋼集團實現扭虧為盈目標作出更大貢獻。
“祝賀！李超！為你驕傲！”“‘時代楷模’走在時代的前列。”……連日來，《鞍鋼日報》、《鞍鋼日報》微信公眾平臺、《鞍鋼視訊》、鞍鋼集團微博、鞍山鋼鐵微信等媒體第一時間報道了李超獲得“時代楷模”榮譽稱號的消息及其先進事跡，在廣大職工中引起強烈反響。鞍鋼股份冷軋廠4號線聯合機組電氣區域工程師周宇用“振奮”來表達自己的心情。他說：“作為一名技校畢業的鉗工，李超能夠榮獲2013年度國家科學技術進步獎二等獎，并被授予‘當代發明家’、‘時代楷模’等榮譽稱號，非常讓人敬佩。李超的事跡告訴我們，只要努力鉆研、銳意進取，就一定能夠在崗位成長成才，創造出可喜的業績。”
從普通的一線工人到“時代楷模”，25年來，李超始終堅定“技術報國”理想信念，把實現個人夢與中國夢緊密相連，勤學不輟、苦練本領，干一行、鉆一行、精一行，李超的先進事跡在鞍鋼廣大職工中廣為傳頌。“創新從來不是一蹴而就的，而是一個需要不斷迎接挑戰、戰勝難題的過程。向李超學習，就要學習他敢為人先、攻堅克難的堅定意志。我要立足現場，不斷解決難題，進一步提升鋼渣粉磨的生產技術。”鞍鋼礦渣開發公司礦渣粉生產作業區過程控制工程師劉麗娜說。
“創新并不是高深莫測。每一個立足崗位、勤于思考的職工都能夠搞創新。我要團結更多的職工投身到創新活動中，用過硬的業務技能解決生產難題，為企業創造效益。”鞍鋼礦業集團大孤山鐵礦采礦作業區電鏟乙班班長張忠威與工友分享著學習李超先進事跡的感受。作為職工創新工作室的帶頭人，張忠威正帶領職工圍繞提高電鏟運行效率、降低故障率等關鍵和疑難問題開展技術攻關。
不僅在鞍山區域，李超先進事跡在各大生產基地都引起了強烈反響。攀鋼釩冷軋廠生產技術室副主任李志杰表示，要學習李超敢于擔當的責任意識、主人翁的責任感，并將其轉化為扎實推進當前各項工作的實際行動。朝陽鋼鐵加工儲運中心調度長李笑博在學習李超先進事跡后感觸頗深，他說：“學習李超，就是要學習他務實、求實的工作態度。我要像李超那樣扎根生產一線，解決生產難題，擔起企業創新發展重任。”
向李超學習，關鍵看行動。鞍鋼股份大型廠設備管理室主任工程師王軍表示，學習李超先進事跡后，感到肩上的擔子更重了，他要把職業當事業、把職責當使命，將李超的創新精神轉化為前行的動力。“我們要以李超為榜樣，鍥而不舍、勤于學習，進一步完善設備功能，優化生產工藝，為新產線達產達效，多創效益貢獻力量，真正成為企業的創新主力軍。”王軍說。
