23日下午，2015年鞍鋼共青團工作會議在鞍鋼會展中心召開。會議提出今年共青團工作將認真貫徹落實集團公司首次黨代會精神，緊扣打好“五大戰役”中心任務，深化“青年創新登高”、“跟著郭明義學雷鋒”、“區域立體團建”三大品牌工作，全面提升團組織對企業發展的貢獻力，在實現全集團扭虧為盈目標中奮力爭創央企共青團工作的一面旗幟。
鞍鋼集團公司黨委副書記、工會主席尹利出席會議并講話。
會議要求，鞍鋼各級團組織要加強青年理想信念教育，打牢青年不懈奮斗的共同思想基礎；持續推進青年創新登高，引導青年在“五大戰役”中創新創業創優；竭誠服務青年成長成才，為廣大青年“圓夢”創造有利條件；深化團建改革創新工作，普遍提升鞍鋼基層團組織的活力。
尹利在講話中指出，2015年是實現鞍鋼集團公司首次黨代會確定的全集團扭虧為盈目標的決戰之年，這既是鞍鋼肩負的歷史使命和責任，同時，也為廣大青年施展才華、建功立業提供了廣闊舞臺。各級團組織要順勢而為、主動作為、奮發有為，團結帶領廣大團員青年為實現全集團扭虧為盈目標而不懈奮斗。尹利對共青團工作提出三點意見：一要加強理想信念教育，筑牢青年思想基礎，用社會主義核心價值觀培育青年，用國際一流企業共同理想感召青年，用先進典型人物的崇高精神引領青年；二要引導青年建功立業，匯聚強大青春力量，引導青年爭做打好扭虧增效攻堅戰的先鋒，引導青年爭做打好轉型升級攻堅戰的先鋒，引導青年爭做打好深化改革攻堅戰的先鋒，引導青年爭做打好非鋼產業創業創效攻堅戰的先鋒；三要加強團的自身建設，發揮橋梁紐帶作用，推動團的組織與工作創新，切實加強團干部隊伍建設。
尹利強調，鞍鋼各級黨組織要認真學習中央加強和改進黨的群團工作意見精神，切實加強和改進對共青團工作的領導，堅持黨建帶團建，認真研究解決共青團工作中出現的新問題和實際困難，支持共青團組織創造性地開展工作。要大膽選拔使用優秀團干部，落實團干部的政治經濟待遇，大力推薦優秀青年入黨，為黨輸送新鮮血液。
會議對鞍鋼擢秀園景觀工程建設先進單位和個人以及“印象青春”鞍鋼共青團首屆微視頻大賽獲獎作品進行了表彰，并舉行鞍鋼共青團網絡新媒體工作室成立授牌儀式。
會議還對鞍鋼共青團系統2014年度先進集體和先進個人進行了表彰。授予鞍鋼股份鲅魚圈鋼鐵分公司團委等30個單位團委鞍鋼五四紅旗團委稱號、授予攀鋼工程公司檢修分公司冶煉檢修二車間團支部等9個團支部鞍鋼樣板團支部稱號、授予鞍鋼礦業集團大孤山球團廠原料作業區團支部等40個團支部鞍鋼先進團支部稱號、授予張雪明等90名同志鞍鋼優秀團干部稱號、授予王馨悅等98名同志鞍鋼優秀團員稱號；授予鞍鋼工程重機公司鍛造廠動檢車間檢修班青年集體等20個青年集體鞍鋼青年文明號稱號；命名馬寶瑞等10名同志為鞍鋼杰出青年崗位能手、命名宿旭鳳等102名同志為鞍鋼青年崗位能手。
