在“五一”國際勞動節到來之際，4月26日，鞍鋼集團領導帶著集團公司黨委、集團公司、集團公司工會的關懷和敬意走訪慰問了勞動模范代表，并通過他們向各級勞模和廣大勞動者致以節日的問候和祝福，勉勵他們繼續發揮勞模精神，為鞍鋼集團打勝扭虧增效攻堅戰作出新貢獻。
當日上午，鞍鋼集團公司董事長、黨委書記張廣寧，黨委副書記、工會主席尹利，黨委常委、副總經理余自甦一行先后走訪慰問了遼寧省勞動模范徐軍、全國勞動模范林學斌、遼寧省勞動模范田忠富。在鞍鋼工程公司工程技術公司土建室副主任徐軍家中，張廣寧、尹利、余自甦與徐軍及其愛人就工作生活情況進行親切交流。張廣寧說，鞍鋼是“共和國鋼鐵工業的長子”、“中國鋼鐵工業的搖籃”，不僅為國家經濟建設作出貢獻，而且培養出眾多英模人物，英模人物們為企業發展作出突出貢獻。“五一”快到了，我們代表集團公司黨委、集團公司、集團公司工會來看望勞模代表，感謝你們為企業發展作出的貢獻，并通過你們向各級勞模和廣大勞動者致以節日祝福。看到徐軍家裝修得很別致，張廣寧說，工程設計不能一成不變，而是要不斷更新設計理念和思路，要像家庭裝修一樣，運用新思路、新材料，將廠房和生產線設計得更現代化，進而達到亮化、美化環境的作用。面對集團公司領導的希望，徐軍表示，一定把鞍鋼建設得比自家還漂亮。
今年51歲的林學斌，是鞍鋼股份煉鋼總廠三分廠連檢三作業區電氣點檢組長，鞍山鋼鐵特級技師，今年剛剛獲得全國勞動模范榮譽稱號。來到林學斌家中，張廣寧一行向林學斌夫婦致以節日的問候，對林學斌被評為全國勞動模范表示祝賀，感謝林學斌及其家人為鞍鋼發展作出的貢獻。談到當前企業生產經營情況時，張廣寧說，鋼價、礦價雙跌對鞍鋼來說是一個很大的考驗，要戰勝困難，需要靠大家的共同努力，只要每一個人都像勞模這樣立足崗位、敬業愛崗，相信鞍鋼一定能早日戰勝困難。林學斌備受鼓舞，他表示，被授予全國勞模離不開組織的培養，他一定會帶領攻關團隊和身邊的同事創新創效，為企業發展多作貢獻。在鞍鋼綜合發展公司房產建材分公司攪拌站站長田忠富家，得知田忠富所帶領的攪拌站外部市場比例不斷擴大，效益屢創新高時，張廣寧十分高興，他叮囑田忠富及在場相關人員，鋼鐵主業遭遇“冰凍期”，非鋼產業就要加快發展，多作貢獻。混凝土行業要“走出去”，這樣才能走出冬季生產“淡季”，才能為企業多創效益。
鞍鋼集團公司總經理唐復平，鞍鋼集團公司黨委常委、副總經理、總會計師于萬源，鞍鋼集團公司副總經理白靜瀑一行先后來到遼寧省勞動模范楊福斌、崔承祥、崔立明的家中走訪慰問。每到一處，唐復平代表鞍鋼集團公司黨委、鞍鋼集團公司、鞍鋼集團公司工會為勞模們送去節日的問候和祝福，共同探討企業應對困難挑戰的做法，勉勵他們立足崗位，再接再厲，為集團公司發展作出貢獻。在鞍鋼礦業集團設備檢修協力中心大修工區變速班班長楊福斌的家中，唐復平關切地詢問楊福斌的工作情況。得知楊福斌是鞍鋼學習型職工的杰出代表，創造了“艾里遜現場故障快速檢測先進操作法”時，唐復平說，做好設備診斷，保證設備穩定運行對企業生產非常重要，希望楊福斌不斷研究新技術，降低人工成本，提高工作效率，為企業生產經營提供設備保證。
在鞍鋼鑄鋼公司鍛造作業區制芯班班長崔承祥的家中，得知夫妻二人都是鑄鋼公司一線職工，唐復平感謝他們為企業發展做出的努力。唐復平十分關心鑄鋼公司目前的運行情況，并就調整品種結構、開拓市場等方面問題與在場的鑄鋼公司相關人員交談起來。唐復平勉勵崔承祥，作為一線的骨干力量，要立足崗位，再接再厲，為企業發展再作新貢獻。在鞍鋼維蘇威耐火材料有限公司不燒磚分廠成型班班長崔立明的家中，唐復平感謝崔立明為企業生產經營作出的貢獻，希望他繼續在崗位上發揮所長，為企業發展發揮更大作用。
鞍鋼集團公司黨委常委、副總經理，鞍山鋼鐵集團公司董事長、黨委書記、總經理姚林；鞍鋼集團公司副總經理陳平；鞍鋼集團公司黨委常委、紀委書記許質武一行先后走訪慰問了遼寧省勞動模范、全國五一勞動獎章獲得者、鞍鋼股份煉鋼總廠整備作業區鋼包管理工許平山，遼寧省勞動模范、鞍鋼房產物業公司光明物業分公司自動化小區主任趙富巖，全國五一勞動獎章獲得者、鞍鋼股份煉鐵總廠4高爐爐前主管技師尚德偉。在“修罐‘五字’調板操作法”創造者許平山家中，姚林、陳平、許質武與許平山促膝而談，了解他的工作生活情況，鼓勵他繼續立足崗位，帶動身邊更多職工創新創效。在有“鋼城徐虎”美譽的趙富巖家中，姚林一行了解趙富巖的工作生活情況，并征詢了他對企業經營發展的意見，囑咐他鉆研技術，帶好隊伍，踏踏實實為職工群眾服好務。在尚德偉家中，姚林一行與這位爐前主管技師聊起高爐的各項技術指標，當聽說尚德偉所在的4號高爐目前指標是歷史最好水平時，大家都很振奮，你一言我一語地討論起高爐生產組織模式。姚林鼓勵尚德偉繼續發揮勞模的帶頭作用，立足崗位，提指標，保穩順。
攀鋼董事長、黨委書記張大德先后走訪慰問了中央企業勞動模范、攀鋼釩燒結首席工程師何木光，全國五一勞動獎章獲得者、攀鋼鈦業公司鈦冶煉廠冶煉丁班爐長張超，中央企業勞動模范、攀鋼研究院釩鈦冶金所所長、教授級高級工程師孫朝暉。在攀鋼釩煉鐵廠，張大德與何木光談形勢、講任務、明措施，他希望攀鋼釩公司把高爐渣高溫碳化中試線當成生產線，早日實現規模化、產業化生產。何木光表示一定不辜負組織的關心和期望，努力為攀鋼扭虧增效多作貢獻。在鈦業公司，張大德希望張超團隊和鈦業公司廣大干部職工要擔負起攀鋼可持續發展的歷史使命，大力開展創新創效工作；要進一步完善機制，引導和激勵職工拿出激情、獻出睿智，讓更多“張超”式的人物脫穎而出。在研究院，張大德與孫朝暉等廣大科技工作者就調整思路，充分發揮科技在攀鋼扭虧增效、加快發展中的作用等進行深入探討。張大德說，廣大科技人員要向先進人物學習，轉變觀念，打破常規，大膽創新，通過艱苦勞動讓攀鋼獲得更大紅利。
