5月5日上午，鞍鋼集團紀念五四運動96周年暨創新登高項目發布·“雙十佳”表彰大會在鞍鋼會展中心舉行。來自集團公司各條戰線的青年代表歡聚一堂，凝聚青春共識，匯聚創新力量，以立足崗位創新登高弘揚五四精神，在打勝扭虧增效、轉型升級“兩大攻堅戰”中勇擔青春使命。
鞍鋼集團公司黨委副書記、工會主席尹利，鞍鋼集團公司黨委常委、副總經理、總會計師于萬源，鞍鋼集團公司副總經理陳平，鞍鋼集團公司副總經理白靜瀑，鞍鋼集團公司黨委常委、紀委書記許質武；鞍山團市委書記李海東等出席會議。
96年前爆發的五四運動，孕育了“愛國、進步、民主、科學”的五四精神。在五四精神的感召下，鞍鋼青年繼承工人階級的光榮傳統，積極投身到立足崗位創新創效的生動實踐，讓創新成為鞍鋼青年弘揚五四精神的永恒主題，吹響了青年創新登高、投身扭虧增效戰場的集結號。2014年，鞍鋼集團團委打造全新的青年創新實踐平臺，各級團組織以創新為內容、以創效為重點、以登高為動力，共完成青年創新登高項目957項，在這個過程中，涌現出了一大批先進青年集體和個人。為表彰先進，鞍鋼集團團委評選出“鞍鋼集團第二屆十佳創新領軍人物”和“鞍鋼集團第二屆十佳創新登高組織單位”。會上，與會領導為“十佳集體”和“十佳個人”頒獎。
受鞍鋼集團公司董事長、黨委書記張廣寧，鞍鋼集團公司總經理唐復平的委托，尹利代表集團公司黨委向廣大青年致以節日的問候，向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈祝賀。他說，在五四精神的激勵下，一代代鞍鋼青年艱苦創業、甘于奉獻、勇于創新、銳意進取，在企業改革發展中譜寫了充滿華彩的青春之歌，在集團公司打勝扭虧增效和轉型升級“兩大攻堅戰”的關鍵時期，各級團組織扎實推進青年創新登高，助力廣大青年創新圓夢、登高成才，在鞍鋼改革發展中發揮了不可替代的作用。他希望廣大青年要更加自覺地堅定理想信念，勇擔青春使命，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立中華民族偉大復興中國夢的遠大理想，自覺肩負起建設最具國際競爭力的跨國鋼鐵集團的青春使命。要更加自覺地勤于學習實踐，練就過硬本領，樹立夢想從學習開始、事業靠本領成就的理念，不斷提高與企業發展相適應的素質和能力。要更加自覺地加強道德修養，錘煉高尚品格，要“扣好人生的第一粒扣子”，做到“勤學、修德、明辨、篤實”，弘揚社會公德、職業道德和家庭美德，跟著郭明義學雷鋒，努力創造精彩人生。要更加自覺地創新登高，成就人生夢想，要向王崇倫、李超學習，銳意創新、勇于創業、登高遠行，在“大眾創業、萬眾創新”的新時代浪潮中，讓創新登高落地生根、開花結果，充分展示青春才華，創造嶄新業績。
尹利要求各級團組織要把服務青年作為價值追求，多為青年辦實事、解難題，使團組織成為廣大青年遇到困難時想得起、找得到、靠得住的力量。要堅持大膽創新團的組織建設和工作方式，加強新媒體建設和應用，廣泛開展青年喜聞樂見的活動。要堅持眼睛向下、重心下移、勁往基層使，工作往實里做，要加強團員教育，推薦團員和青年入黨，發揮助手和后備軍的作用，要大力加強團干部隊伍建設，努力打造一支“讓黨放心、讓青年滿意”的高素質的團干部隊伍。各級黨組織要切實加強和改進對共青團工作的領導，健全組織制度，完善工作機制，從上到下形成強有力的組織領導體系，支持共青團組織創造性地開展工作。要大膽選拔使用優秀年輕干部，落實團干部的政治經濟待遇。
會上發布了2015年度創新登高項目971項，并以3D動畫的形式對創新登高項目進行了演示展望。
大會除鞍山主會場外，還設立攀枝花、成都、江油、青白江、西昌、朝陽、鲅魚圈7個分會場。
鞍鋼集團公司董事會秘書；攀鋼、各板塊黨委相關負責人；鞍鋼集團公司辦公廳、管理創新部、安全環保部、團委、鞍鋼日報社等創新登高指導委員會成員單位的相關負責人；各基層單位分管共青團工作的黨委相關負責人參加會議。