22日晚，2015年《財富》世界500強榜單揭曉，鞍鋼集團以2014年營業收入262.1億美元，位列排名第451位，較去年上升24位，鞍鋼集團已連續四年入圍世界500強榜單。
2014年，面對市場嚴峻形勢，鞍鋼集團廣大干部職工深入踐行“六種發展理念”，堅持依靠自己的力量戰勝困難，齊心協力，攻堅克難，扭虧增效取得新成績，實現營業收入262.1億美元，完成國務院國資委下達的控虧目標。
面對鋼價、礦價雙重下行壓力，鞍鋼集團能夠蟬聯《財富》世界500強，得益于堅持與時俱進的思想解放、大刀闊斧的改革創新、真抓實干的工作作風和以人為本的群眾觀念。鞍鋼集團把“六種發展理念”加速轉化為扭虧增效的行動指南和具體措施，同生產經營、改革管理、科技創新、黨建和思想政治工作緊密結合，形成了上下一心打勝扭虧增效攻堅戰的生動局面。改革創新是決定企業發展的關鍵，針對制約發展的體制機制弊端，鞍鋼集團堅持市場標準就是工作尺度，以改革創新激發活力，營造了向改革要紅利、向管理要效益、向改造要實力、向改組要效率的良好氛圍。好作風是有效動員職工的強大武器，鞍鋼集團各級領導干部深入基層調研，著力解決實際問題，主動擔當，敢于負責，真抓實干，帶動職工群眾投身扭虧增效攻堅戰。堅持以人為本，在完成扭虧增效任務的基礎上，通過提高收入和上調倒班職工夜班津貼和礦山職工井下津貼標準等方式為職工謀福祉，實施研發、技術及操作人員激勵政策，推進職工綜合服務區建設，凝聚起攻堅克難的強大正能量。
據悉，《財富》世界500強排行榜是衡量全球大型公司的最著名、最權威的榜單之一，由《財富》雜志每年發布一次。2015年《財富》世界500強的入圍門檻和總收入略有增長，但總利潤有所減少。其中入圍門檻為237.2億美元，較去年提高了0.2億美元。
