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鞍鋼黨委召開領導班子專題民主生活會

 來源:鞍鋼集團公司企業文化部 2013-11-04

    根據中央統一部署和鞍鋼集團黨的群眾路線教育實踐活動總體安排,11月2日至3日,鞍鋼集團公司黨委召開教育實踐活動領導班子專題民主生活會。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以“為民、務實、清廉”為主題,以“反對‘四風’、服務群眾”為重點,以開展批評和自我批評為武器,認真解決“四風”問題,牢固樹立宗旨意識和群眾觀點,切實改進工作作風,確保實現鞍鋼集團全年生產經營目標和首次黨代會提出的奮斗目標。NsT鞍鋼集團網站
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  鞍鋼集團公司董事長、黨委書記張廣寧主持會議并作總結講話。中央第40督導組組長李文新及督導組成員到會指導,國務院國有大型企業監事會12辦事處副主任王建雄,遼寧省委組織部干部五處副處長李志永應邀參加會議。鞍鋼集團公司領導班子成員張曉剛、尹利、唐復平、楊華、于萬源、姚林、陳平、余自甦、白靜瀑、許質武參加會議。攀鋼總經理張大德列席會議。 NsT鞍鋼集團網站
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  黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,鞍鋼集團領導班子帶頭學習,帶頭聽取意見,帶頭查擺問題,通過采取書面征求、利用“網絡問企”平臺、召開職工座談會、深入到聯系點、召開用戶座談會、舉辦專家論壇等多種方式,廣泛征求對領導班子及成員的意見建議共940條,梳理出意見建議365項。民主生活會召開前,領導班子圍繞學習黨章、學習習近平總書記一系列重要講話精神,圍繞鞍鋼集團出現虧損問題,圍繞職工群眾反映的突出問題等,分析查找領導班子及成員“四風”方面存在的問題。領導班子成員之間、班子成員與分管部門負責同志之間,逐一開展了談心談話活動,溝通思想,征求意見建議,達成共識。五次召開常委會議專題研究領導班子及成員的對照檢查材料,領導班子成員認真撰寫個人對照檢查材料,按照中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室、中央第40督導組的修改意見,反復修改,數易其稿,找準查實了“四風”問題,明確了整改措施和努力方向,為開好民主生活會奠定了堅實基礎。NsT鞍鋼集團網站
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    專題民主生活會上,張廣寧代表鞍鋼集團公司領導班子作對照檢查。張廣寧帶頭進行了深刻的對照檢查和自我剖析,班子成員一一以樹立標桿、向我看齊的態度檢查自己。張廣寧對其他班子成員一一進行點評,提出批評意見,班子成員之間也開展了坦誠的相互批評。 班子成員間開誠布公、一針見血,本著“指出問題、幫助提高、增進團結、實事求是”的原則,互相開展了健康、誠懇的批評。批評意見既有工作方面的,也有作風方面的,許多批評意見直指要害,但被批評的同志都能正確對待、虛心接受,并積極表態要認真加以整改。大家敞開思想、暢所欲言,推心置腹、掏心見膽,觸及了存在的主要問題,起到了“出汗排毒”的效果,體現了政治上的相互關心和愛護,達到了“團結-批評-團結”的目的。NsT鞍鋼集團網站
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  李文新代表中央督導組發表講話,充分肯定鞍鋼集團公司領導班子專題民主生活會的準備工作和會議成果。他說,鞍鋼集團公司黨委對這次專題民主生活會高度重視,準備充分,突出了“為民、務實、清廉”主題,認真落實了“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,會議質量較高,達到了預期目的。他強調,要按照中央要求,繼續把教育實踐活動引向深入,聚焦“四風”抓好整改落實、建章立制工作,確保教育實踐活動善始善終、善做善成。NsT鞍鋼集團網站
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    張廣寧在總結講話時說,這次民主生活會開得嚴肅認真、緊張熱烈,每名同志都敢于自我揭短,敢于承擔責任,敢于面對面提出批評意見,既達到了紅紅臉、出出汗、加加油、鼓鼓勁的效果,也達到了交流思想、增進團結、明確方向、推動工作的目的,體現出溝通廣泛、準備充分,開門見山、直奔主題,開展批評、加強團結,立足整改、思路清晰的特點。NsT鞍鋼集團網站
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  張廣寧就進一步開展好教育實踐活動提出五點要求。一是要加強學習,筑牢抵制“四風”的思想防線。二是要狠抓整改,著力解決“四風”問題。三是要堅持開展批評和自我批評,不斷自我完善。要大膽使用、經常使用批評和自我批評這劑良藥,著力解決思想問題和實際問題,積極營造心往一處想、勁往一處使的生動局面。四是要密切聯系群眾,增強貫徹黨的群眾路線的堅定性和自覺性。五是要貫徹落實集團公司首次黨代會精神,全力完成生產經營任務。NsT鞍鋼集團網站

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