在沖刺全年目標任務的關鍵時期，鞍山鋼鐵集團公司啟動2013年度優秀合理化建議“金點子”征集和評選活動，旨在匯集職工攻堅克難智慧，為企業發展出謀劃策，為降本增效獻計獻策。
據了解，為全面推進降本增效工作，增強活動的引領性、針對性和實效性，本次活動征集職工建議內容要求體現群眾性特點，圍繞公司及本單位提高經濟和社會效益的關鍵、技術管理上的薄弱環節，切實在深挖企業內部潛力，提高產品質量，降低成本和消耗上下功夫，要有理由、辦法和措施，以及實施后取得及預計取得的經濟效益。
本次活動從11月末開始到明年1月上旬結束，分單位自評和公司征集獎勵兩個層級進行。經過專家評審，活動最終將評選出“金點子”“銀點子”和優秀成果，并給予不同標準的獎勵。
據鞍山鋼鐵工會有關負責人介紹，開展“金點子”征集和評選就是要大力弘揚“鞍鋼憲法”精神，為職工搭建創新創效平臺，激發全員創造活力，凝聚起攻堅克難的強大力量。