12月16日，鞍鋼集團對在2013年鞍山區域技術競賽和攀鋼技術運動會中取得優異成績的職工和單位進行表彰，命名李林春等56名職工為“2013年度鞍鋼集團公司技術狀元”，命名張宇志等191名職工為“2013年度鞍鋼集團公司技術能手”，授予攀鋼釩公司等10家單位優秀組織獎。
為推進“人才強企”發展戰略，不斷加強鞍鋼集團高素質職工隊伍建設，充分發揮技術競賽在培養和提升職工技能方面的引領作用，激勵廣大職工努力學習新知識、掌握新技能，促進企業生產經營目標實現，今年，鞍山區域舉辦了職工技術競賽，共進行了8個工種的競賽；攀鋼舉辦了第五屆職工技術運動會，共進行了48個工種的競賽。各單位認真組織，廣大職工踴躍參加，掀起學技術、比技能的熱潮，通過競賽涌現出了一大批技術能手，有力促進了職工隊伍整體素質的提高。
集團公司希望受到表彰的個人和集體珍惜榮譽，刻苦鉆研，立足崗位，再創佳績。各單位及全體職工要以技術狀元和技術能手為榜樣，努力踐行“六種發展理念”，深化職工素質工程，加強職工技術技能培訓，不斷掀起學技術、比技能的熱潮，大力培養高技能人才，提高職工隊伍整體素質，努力建設知識型、技術型、創新型職工隊伍，為鞍鋼集團全面打勝扭虧增效和轉型升級攻堅戰，成為中國鋼鐵行業“排頭兵”作出更大貢獻。