工人出身的發明家李超是鞍鋼人的驕傲，是鞍鋼全體員工的杰出代表。17日，以李超名字命名的創新工作室成立，鞍鋼集團公司董事長、黨委書記張廣寧看望李超及其創新團隊，并與鞍鋼集團公司黨委副書記、工會主席尹利共同為李超創新工作室揭牌。張廣寧強調，要將李超愛崗敬業、立志為企業創新創效的精神發揚光大，全體員工要向李超學習，用千千萬萬個李超式員工弘揚“鞍鋼憲法”精神，助推全面打勝扭虧增效攻堅戰。
鞍鋼集團公司黨委常委，鞍山鋼鐵集團公司黨委書記楊華，鞍鋼股份冷軋廠相關人員及李超創新工作室成員共同見證了這一時刻。
新成立的李超創新工作室將圍繞企業生產技術難點和關鍵問題，開展自主創新、成果轉化、技術攻關等工作，助推企業創新發展。同時，發揮李超的引領、示范、輻射作用，激發廣大職工的創新熱情和創造活力，形成崗位創新的濃厚氛圍。李超表示，企業建立“四支隊伍”等級序列，為一線職工拓寬了晉升渠道，大家干勁更足了，“企業為我們搭建了創新平臺，我和團隊將繼續立足崗位，用創新解決現場難題，用我們自己的力量戰勝困難。企業為提高員工收入而戰、為提高員工家庭地位而戰，我們也要為企業的生存而戰，為企業的榮譽而戰。”
張廣寧對李超獲得國家科技進步獎表示祝賀。他說，李超是鞍鋼集團首位獲得國家科學技術進步獎的一線產業工人，這個獎沉甸甸的。感謝李超為鞍鋼爭了光，李超是鞍鋼人的驕傲，鞍鋼人值得為李超自豪。一個人出身不重要，后天努力很重要，成績的取得與李超持之以恒、鍥而不舍地學習和愛崗敬業的精神是分不開的，從李超身上也充分說明只有依靠自己的力量才能戰勝困難、克服困難，也才能取得輝煌的成績。
張廣寧表示，通過李超的成長事例，集團公司更要抓好“四支隊伍”建設。榜樣的力量是無窮的，李超立足崗位、自學成才，圍繞生產中出現的問題進行技術創新，為企業創造效益。無論是獎項的獲得還是特級技師的聘任，相信都會激勵青年職工，立足崗位學習，積極參與技術創新，投身企業挖潛增效。“鞍鋼憲法”的核心內容之一就是技術革新和技術革命，新時期要賦予“鞍鋼憲法”新內涵，李超身上真正體現出這種創新精神，我們要用千千萬萬個李超式員工來弘揚“鞍鋼憲法”精神。
張廣寧強調，鞍鋼集團要號召全體員工向李超學習，學習李超立志為企業創新創效的精神。李超創新工作室成立后，要宣傳李超自學成才的成長史，宣傳他立足崗位、攻堅克難的創新精神，營造創新氛圍，傳播創新精神，鼓勵大家以這種精神打勝2014年扭虧增效攻堅戰，為2015年實現全集團全面扭虧為盈打好基礎。
張廣寧在看望李超及其創新團隊過程中，還到冷軋廠生產現場察看了冷軋機乳液分區自動吹掃裝置，聽取了李超的創新成果匯報，并與大家進行了座談交流。