學習李超精神，勞模一馬當先。3月12日上午，來自鞍山地區的20名勞模代表，與李超面對面，近距離聆聽這位“創新英雄”的先進事跡，交流創新經驗和心得，感受來自榜樣的力量。
在李超工作的鞍鋼股份冷軋廠4號生產線，李超詳細為大家講解冷軋生產工藝、獲獎成果應用，并一一回答了大家的疑問。在李超創新工作室，一排排整齊、鮮艷的榮譽證書，鼓動著大家的創新創效熱情。
在接下來的座談中，李超和大家促膝而坐，分享了自己和創新團隊的創新經歷和經驗。創新工作室的運作制度、創新團隊的豐碩成果以及李超的創新精神，成為大家學習交流的熱點。
“李超的成功，不僅為鞍鋼增了光，也為全體鞍鋼人樹立了一面鮮艷的創新大旗。”來自鞍鋼鑄鋼公司的邢貴彬表示，學習李超就是要學習他善于發現問題、善于創造性解決問題的思維，學習他勇于擔當、不畏艱難、愛廠如家的精神。鞍鋼礦業弓長嶺選礦廠王洋深深地被李超的先進事跡所感動，“刻苦鉆研、敢于碰硬，高度負責、精益求精，這是我們干好本職工作必須具備的品質。”
來自鞍鋼股份大型廠型鋼作業區的王軍曾經與李超有過短暫的接觸，“李超曾經形容他的工作是‘在頭發絲上走鋼絲’，工作難度、精度可見一斑。可是，憑借著超強的意志力和創造力，李超做到了！”王軍眼中充滿敬意與欽佩。
“回到崗位上，我會更加身體力行地帶領著大家搞創新，從一點一滴的小改小革做起，腳踏實地為企業降本增效貢獻一份力量！”如何學習李超精神，鞍鋼股份中厚板廠軋鋼作業區的朱茂勝已經有了自己的計劃。
李超的精神值得每名職工學習，李超的事跡更帶給企業無盡的啟示。來自鞍鋼股份熱軋帶鋼廠精整作業區的黨支部書記高繼天則透過李超的事跡看到了職工創新的力量。怎樣在扭虧增效攻堅戰中，帶出一支既有“勇”又有“謀”的“智勇雙全”的職工隊伍，成為高繼天思考的重點。“要千方百計發揮職工的聰明才智，為職工搭建更好的平臺、營造更好的氛圍，帶動和促進更多的職工向李超學習，向創新要效益，向科技要效益，在挖掘職工潛能中挖潛創效！”