自向李超學習活動啟動以來，鞍鋼礦業公司迅速行動，引導廣大青年立足崗位，以實際行動爭做降本增效先鋒，助力企業扭虧增效、實現轉型升級。
該公司利用局域網、有聲團刊《青春飛揚》等多種形式對李超事跡廣泛宣傳。在學習過程中，該公司團委采取查擺差距對標學、團干部帶頭學、聯系實際立足崗位學、選樹典型激勵學的“四學”方式，積極營造學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。
鞍鋼礦業公司團員青年掀起向李超學習熱潮 來源：鞍鋼集團公司企業文化部 2014-04-02
自向李超學習活動啟動以來，鞍鋼礦業公司迅速行動，引導廣大青年立足崗位，以實際行動爭做降本增效先鋒，助力企業扭虧增效、實現轉型升級。 該公司利用局域網、有聲團刊《青春飛揚》等多種形式對李超事跡廣泛宣傳。在學習過程中，該公司團委采取查擺差距對標學、團干部帶頭學、聯系實際立足崗位學、選樹典型激勵學的“四學”方式，積極營造學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。 |