4月26日，鞍鋼集團召開黨委常委（擴大）會議，傳達中央教育實踐活動部委企業高校深化整改工作座談會精神。鞍鋼集團公司董事長、黨委書記張廣寧在會上強調，要充分認識深化整改工作的重要性，充分發揮領導干部的帶頭作用，持續深入抓好整改落實工作，確保教育實踐活動取得實效。
鞍鋼集團黨政領導張曉剛、尹利、唐復平、楊華、于萬源、陳平、余自甦、白靜瀑、許質武，攀鋼總經理張大德參加會議。
會上，鞍鋼集團公司黨委副書記、工會主席尹利傳達了中央教育實踐活動部委企業高校深化整改工作座談會精神；集團公司黨的群眾路線教育實踐活動整改組匯報了整改落實進展情況。
張廣寧就學習貫徹部委企業高校深化整改工作座談會精神，深化整改工作提出要求。張廣寧指出，開展教育實踐活動解決問題是硬道理，整改落實是關鍵。中央對第一批教育實踐活動單位整改落實工作高度重視，習近平總書記多次對深化整改工作作出重要指示、提出明確要求，劉云山同志強調要堅持高標準、高質量，真改、實改、徹底改，這充分體現了中央抓整改、促落實的堅定決心。整改落實是教育實踐活動變“決心”為“行動”、變承諾為“踐諾”的關鍵，直接關系整個教育實踐活動能否取得成效、取信職工群眾。各級領導干部要充分認識深化整改工作的重要性和艱巨性，增強責任感和使命感，堅決防止松懈、觀望、應付、畏難、反彈等不良現象，通過真改、實改、徹底改取得實實在在的成效。
張廣寧強調，深化整改工作要以上率下，各級領導干部要做到“五帶頭”：帶頭參加“跟著郭明義學雷鋒”活動，帶頭貫徹落實八項規定，帶頭開展調查研究工作，帶頭落實密切聯系群眾制度，帶頭解決職工關注的突出問題。要認真貫徹落實習近平總書記給“郭明義愛心團隊”回信精神，響應習近平總書記的號召，帶頭參加“郭明義愛心團隊”，跟著郭明義學雷鋒做好事，激勵廣大職工有一分熱發一分光， 搭一把手、出一份力，踐行社會主義核心價值觀，敬業愛崗、無私奉獻。在辦公用房、職務消費等方面嚴格按照標準執行，厲行節約不超標，各級領導干部要帶頭落實制度的規定，嚴格按規矩辦事，要按照“三嚴三實”要求，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己。要深入基層，發現制約企業發展問題，幫助尋找解決問題的方法，實事求是地解決問題，確保完成全年扭虧增效任務。集團公司領導班子成員要聯系一名勞動模范、一名一線職工、一名困難職工和一名科技人員，聯系重點企業、虧損企業，帶頭密切聯系群眾、帶頭解決問題。在大下訪活動中征求到的意見，要主動解決，訴求沒辦法解決的要交給信訪聯席會處理，做到件件有回音、事事有落實。
張廣寧強調，要持續深入抓好整改落實工作。集團公司整改落實推進組要繼續發揮作用，統籌推進深化整改工作，嚴格對照各項承諾進行整改，建立臺賬制度，對沒有按期完成的要下發整改督辦通知書，確保整改任務的件件落實，取得讓職工群眾看得見、摸得著、得實惠的成效，以整改促改革、促發展、促作風改變。要加大監督防懈怠，強化執行防反彈。集團總部各部門要帶頭把整改工作做扎實、做到位，為基層整改工作作出榜樣，同時還要增強整體聯動、上下聯動意識，加大對整改工作的督辦力度，抓緊抓實不松懈。要在作風建設中繼續發揮好制度機制的規范和約束作用，提高制度的執行力，確保制度機制一經確立，就要堅決貫徹落實，不搞變通，不給“四風”穿隱身衣，防止反彈。
鞍鋼集團董事會秘書、副總會計師、機關部室負責人，鞍山鋼鐵、攀鋼、非鋼板塊領導列席會議。會議在鞍鋼白樓、鞍鋼礦業公司、朝陽鞍凌、鲅魚圈、攀枝花、江油、西昌設分會場。