5月28日，鞍鋼集團公司黨委召開組織工作會議，深入學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和習近平總書記系列重要講話精神，貫徹落實全國組織工作會議和全國組織部長會議精神，圍繞鞍鋼集團首次黨代會提出的總體思路和奮斗目標，總結、部署組織工作，為全面打勝扭虧增效和轉型升級“兩大戰役”提供堅強有力的組織保證。
鞍鋼集團公司黨政領導張廣寧、尹利、唐復平、楊華、于萬源、姚林、余自甦、白靜瀑，攀鋼總經理張大德出席會議。
會議由鞍鋼集團公司黨委副書記、工會主席尹利主持。
會上，鞍鋼集團公司黨委組織部（人力資源部）作了工作報告，印發了《關于進一步深化干部人事制度改革的意見》和4個配套文件，鞍山鋼鐵、攀鋼、鞍山鋼鐵礦業公司弓長嶺選礦廠、鞍鋼集團信息產業有限公司、鞍山鋼鐵設備檢修協力中心等5家黨委分別作經驗介紹，攀鋼研究院、鞍鋼建設集團機電安裝分公司、鞍鋼股份冷軋廠、鞍山鋼鐵礦業公司鞍千礦業公司等4家黨委作書面交流。
會議指出，面對前所未有的嚴峻考驗，鞍鋼集團各級黨組織以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導，深入貫徹落實全國組織工作會議、全國組織部長會議和鞍鋼集團首次黨代會精神，緊緊圍繞扭虧增效這一核心目標，踐行“六種發展理念”，全面加強黨的建設和組織工作，著力抓好學習貫徹十八大精神這個重大政治任務，著力抓好黨的群眾路線教育實踐活動這個大事，著力抓好鞍鋼集團首次黨代會籌備和組織這個重點工作，著力抓好領導人員隊伍建設這個關鍵，著力抓好基層黨組織建設這個重要根基，著力抓好人才隊伍建設這個有力支撐，為鞍鋼集團改革、發展、穩定提供了強有力的組織保證和人力資源保證。
會議指出，做好今后一個時期組織工作的基本要求是，堅持黨要管黨、從嚴治黨，圍繞中心、服務大局，穩中求進、改革創新，解決問題、狠抓落實，進一步提高組織工作的科學化水平，為鞍鋼集團打勝扭虧增效和轉型升級“兩大戰役”提供堅強有力的組織保證。重點任務是深入學習貫徹落實十八屆三中全會和習近平總書記系列講話精神，努力培養選拔適應鞍鋼改革和發展需要的好干部，不斷深化干部人事制度改革，完善從嚴管理干部隊伍體系，創新基層黨建工作，不斷加強“四支人才”隊伍建設。
會議提出，要以科學方法、過硬隊伍推動工作落實。要有科學的工作方法，把握大勢、找準定位，這是結合職能、履職盡責的重要前提；穩中求進、改革創新，這是做好工作的總基調和核心要求； 從嚴要求、強化約束，這是黨中央管黨治黨的重要理念；講究認真、敢于擔當，這是黨性原則問題。要有高素質隊伍，要堅持教育為先，增強思想自覺；堅持實踐為本，增強行動自覺；堅持嚴字當頭，增強紀律自覺。
鞍鋼集團公司董事長、黨委書記張廣寧在講話中指出，2012年以來，為了扭轉被動局面，鞍鋼集團廣大干部職工以鋼鐵般的意志打響了扭虧增效攻堅戰，取得了顯著的階段性成果。在這個過程中，組織工作發揮了不可替代的作用，提供了有力的保證。可以說，過去兩年的組織工作有亮點、有成效，為鞍鋼集團的改革發展作出了重要貢獻，值得充分肯定。張廣寧指出，在肯定成績的同時，也應看到組織工作存在的一些差距和問題，需要引起高度重視，在今后的工作中加以解決。
就下一步組織工作，張廣寧強調，新的形勢和任務，對組織工作提出了新的更高的要求，一定要保持清醒頭腦，以更加積極、更加主動的態度落實好各項工作，求真務實，敢于擔當，開創組織工作新局面。一是要把選人用人作為根本任務抓好抓實。選好、用好、管好干部是組織工作的核心，結合“三嚴三實”要求和鞍鋼集團實際，堅持“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準；堅持嚴格履行干部選拔任用工作程序，把干部選拔任用的程序化、規范化落到實處；堅持選人用人的正確導向，堅持黨管干部原則，堅持五湖四海、任人唯賢原則，堅持德才兼備、以德為先原則，堅持注重業績、群眾公認原則；堅持從嚴監督管理，管好一把手，用制度管權管事管人。二是要把深化干部人事制度改革作為重點任務抓好抓實。不斷完善民主推薦和民主測評制度，加大競爭性選拔工作力度，用好各年齡層次的干部，加大領導人員能上能下特別是下的力度，加強領導人員交流，加強和改進人才管理。三是要把加強服務型黨組織建設作為長期任務抓好抓實。明確“六有”目標要求，圍繞中心、服務大局，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；落實主要任務，強化服務功能、健全組織體系、建設骨干隊伍、構建服務平臺；完善工作措施，建立完善黨建工作責任制、加強黨支部建設、加強黨員隊伍建設、深化黨員建功立業活動；突出工作實效，使黨組織政治核心作用通過進入管理落到實處；設置黨組織工作機構和配備黨務工作人員，提供有力保證。四是要把加強組織部門自身建設作為基礎任務抓好抓實，做到講政治、重公道、業務精、作風好，成為模范工作部門。
尹利就如何貫徹落實會議精神提出要求。他強調，貫徹落實會議精神，要把握大局抓落實；改革創新抓落實；實事求是抓落實，制定政策要實，推進工作要實、督促檢查要實，評價考核要實；轉變作風抓落實，凡事要往心里去，往深里想，往實里做，真正用好的作風選作風好的人，用公道正派的辦法選公道正派的人。
會議主會場設在鞍鋼會展中心，在攀枝花、青白江、成都、江油、西昌、朝陽鞍凌、鞍山鋼鐵礦業公司、鲅魚圈設視頻分會場。集團公司副總會計師、機關部門負責人；鞍山鋼鐵、攀鋼黨政領導、機關部門負責人及所屬單位黨政主要領導、組織部門負責人；鞍鋼股份、攀鋼釩黨政領導及所屬單位黨政主要領導、組織部門負責人；鞍鋼礦業公司所屬5家單位黨政主要領導、組織部門負責人；集團公司各板塊單位黨政主要領導、組織部門負責人及所屬單位黨政主要領導、組織部門負責人；集團公司直屬機構黨政主要領導、組織部門負責人分別在主會場和分會場參加會議。