經過三個半月的學習培訓，鞍鋼第五期領導干部讀書班20日在鞍鋼集團黨校結業。鞍鋼集團公司黨委副書記、工會主席、鞍鋼集團黨校校長尹利出席結業儀式并與學員座談。
在聽取學員暢談讀書學習的體會后，尹利指出，集團公司黨委舉辦領導干部讀書班的目的就是要打造“書香鞍鋼”，使讀書學習在鞍鋼蔚然成風。這既是黨中央的要求，也是鞍鋼集團長遠發展的需要。為此，各級領導干部要帶頭增強學習意識、培養學習興趣、養成學習習慣。勤于學習，樂于讀書，善于思考，勇于實踐，學以致用，是每個領導干部應當具備的基本素質。在這方面，領導干部要為職工群眾作出表率，帶動身邊更多的職工來讀書，讓每名職工都養成讀書的習慣。
尹利對讀書班學員提出兩點希望。一是進一步提高對讀書學習重要性的認識。讀書學習是領導干部成長的基本途徑。一個領導干部素質的高低、能力的大小、進步的快慢，取決于是否養成讀書的習慣，是否能夠勤讀書、善讀書、讀好書，是否善于學以致用，以書本理論指導實踐。從某種意義上說，讀書能力不僅影響領導干部自身的成長進步，也關系到所在團隊的發展，因此，要真正把讀書作為一種追求、一種境界，作為一種能力去培養，使領導干部成為讀書的典范。二是讀書貴在行動，重在堅持。通過讀書班的培訓，每個學員都要繼續堅持良好的讀書學習習慣，讀書是一個積累的過程，厚積才能薄發，才能學以致用，進而促進自身的進步和成長，促進企業更快更好地發展。