21日，鞍鋼集團公司召開黨委常委（擴大）會議，學習傳達中央企業、地方國資委負責人培訓班精神，就貫徹落實好培訓班精神、做好鞍鋼集團下半年工作進行部署。會議強調，要把貫徹落實培訓班精神與完成全年扭虧增效任務結合起來，與企業改革和轉型升級結合起來，與加強黨建和思想政治工作結合起來，堅定信心，乘勢而上，堅決完成全年工作任務。
鞍鋼集團黨政領導張廣寧、張曉剛、尹利、唐復平、楊華、于萬源、姚林、陳平、余自甦、白靜瀑、許質武，攀鋼總經理張大德參加會議。
會上，鞍鋼集團公司總經理張曉剛傳達了中央企業、地方國資委負責人培訓班精神。
鞍鋼集團公司董事長、黨委書記張廣寧就貫徹落實好培訓班精神、做好鞍鋼集團下半年工作提出要求。張廣寧強調，要堅定信心，乘勢而上，堅決完成全年工作任務。國務院國資委確定下半年要重點抓好的第一項工作就是“緊緊抓住保增長不放松”，落實到鞍鋼集團，就是要全面打勝扭虧增效攻堅戰，完成國務院國資委要求的控虧任務，為明年全集團全面實現扭虧為盈奠定基礎。今年上半年，鞍鋼集團扭虧增效工作取得了新的成績，這是在鋼鐵市場形勢沒有好轉，甚至鋼材價格指數創歷史最低的不利情況下取得的，這說明我們的工作方向是正確的，措施是可行的，經過努力，鞍鋼集團全面扭虧為盈的目標是完全可以實現的。這將極大地提振廣大干部職工的士氣，增強廣大干部職工的信心。但是，我們還要清醒地看到，當前鋼鐵行業面臨的形勢依然非常嚴峻，要完成全年的生產經營任務，還需要我們付出艱苦努力。下半年，要以完成全年生產經營任務，實現2015年全集團全面扭虧為盈為主攻目標，進一步做好扭虧增效措施的再細化、再優化，實施指標倒逼和市場倒逼，一手抓好今年下半年工作，一手抓好問題解決，為明年做好準備。重點要抓好虧損企業扭虧增效，加大市場開拓力度，千方百計降低采購成本，堅決堵住“跑冒滴漏”，深入開展全員成本目標管理活動，加強班組核算，全方位全系統降本增效。
張廣寧強調，要深化改革，向改革要活力、要效益。國務院國資委高度重視國資國企改革，已經啟動了“四項改革”試點。鞍鋼要認真落實國務院國資委要求，進一步增強改革的緊迫感和使命感，全面深化改革，不斷取得新突破。集團公司要做好改革的頂層設計，調動基層改革的積極性和主動性，讓改革創新蔚然成風，創造千帆競發、百舸爭流的良好局面。要強化危機意識和責任意識，改革完善管理體制，變革經營機制和激勵機制，以改革破解發展難題，增強發展活力，提高工作效率，向改革要活力、要效益。
張廣寧強調，要堅持創新驅動，加快推進轉型升級。創新才有競爭力，技術創新是扭虧增效、轉型升級的關鍵，有技術創新，才有產品創新，才能在市場上站得住腳。技術創新要走“精品”路線，加大調品力度，提高市場應變能力，不斷提高品種的創效能力和附加值，提升企業核心競爭力。技術研發部門要通過“后隊變前隊”，不斷提升產品質量和產品售價。要深入開展向李超同志學習活動，大力開展群眾性技術創新活動，營造創新文化，夯實創新基礎，激發創新活力。非鋼產業也要持續開展技術創新，不斷打造自己的品牌和拳頭產品，這樣才能真正做強做大，實現產業升級，成為鞍鋼集團新的效益增長點。
張廣寧強調，要加強黨建和思想政治工作，為改革發展提供堅強保證。要加強“六有”服務型黨組織建設，把黨的工作與企業中心工作有機融合起來，促進生產經營和降本增效目標完成，充分發揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。要堅持黨管干部原則，抓好領導班子和干部隊伍建設。要創新和加強宣傳思想工作，為改革發展營造良好環境。
張廣寧強調，要高度重視環境保護工作，按照國家要求，采取堅決有力的措施，迅速抓好整改落實。要加快推進環保治理項目，切實維護企業形象。要高度重視安全生產工作，嚴格落實安全生產責任，確保安全生產穩定順行。
鞍鋼集團董事會秘書、副總會計師、機關部室負責人，鞍山鋼鐵、攀鋼黨政領導，非鋼板塊主要負責人列席會議。