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鞍鋼集團召開上半年經(jīng)營分析會

 來源:鞍鋼集團公司企業(yè)文化部 2014-07-30

    7月29日下午,鞍鋼集團公司2014年上半年經(jīng)營分析會在鞍鋼會展中心召開。會議全面總結(jié)分析今年上半年生產(chǎn)經(jīng)營情況,部署下一步工作重點。會議強調(diào),當(dāng)前形勢越來越復(fù)雜,工作難度越來越大,時間也越來越緊,面對未來嚴峻的形勢和艱巨的任務(wù),不能有絲毫的松弛和懈怠,必須以百倍的信心迎接挑戰(zhàn),加大各方面工作力度,全面打勝扭虧增效攻堅戰(zhàn)。rTc鞍鋼集團網(wǎng)站

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  鞍鋼集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員張廣寧、張曉剛、尹利、唐復(fù)平、楊華、于萬源、姚林、陳平、白靜瀑、許質(zhì)武,攀鋼總經(jīng)理張大德參加會議。rTc鞍鋼集團網(wǎng)站

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  會議由鞍鋼集團公司總經(jīng)理張曉剛主持。rTc鞍鋼集團網(wǎng)站

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  會上,鞍鋼集團公司黨委常委、副總經(jīng)理、總會計師于萬源全面分析了今年上半年集團公司生產(chǎn)經(jīng)營、利潤、資金、鋼鐵行業(yè)運行等情況,針對企業(yè)存在的問題提出6條工作建議:全力抓好深化企業(yè)改革工作,重點抓好“三項制度”改革,向企業(yè)改革和管理要效益;抓好技術(shù)創(chuàng)新,落實創(chuàng)新獎勵制度,激發(fā)員工的創(chuàng)新潛力,提升企業(yè)核心競爭力;進一步加強對重點虧損企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的剖析工作,提出切實可行的扭虧控虧措施,落實責(zé)任,明確目標,確保扭虧工作落到實處,為2015年實現(xiàn)黨代會目標奠定基礎(chǔ);深入開展全方位對標工作,查找企業(yè)在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、技術(shù)經(jīng)濟指標,能源消耗等方面存在的短板,盡快采取措施加以解決,進一步提升生產(chǎn)經(jīng)營運行質(zhì)量和效益;抓好非鋼產(chǎn)業(yè),解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,放開搞活,形成非鋼產(chǎn)業(yè)獨立面向市場,自主經(jīng)營,參與市場競爭的格局,實現(xiàn)企業(yè)效益多元化;樹立現(xiàn)金為王的理念,高度重視資金管理,防范資金風(fēng)險,要求各子企業(yè)努力實現(xiàn)資金需求的自我平衡,從生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)加強資金管理,保證企業(yè)運營資金的正常流轉(zhuǎn)。rTc鞍鋼集團網(wǎng)站

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  鞍鋼集團公司董事長、黨委書記張廣寧在講話中指出,鞍鋼集團上半年在市場環(huán)境不利的情況下,通過降低采購成本、大力開拓市場、努力降本增效等有力舉措,取得了來之不易的成績,兩大區(qū)域公司和非鋼板塊所作出的努力值得肯定。要通過總結(jié)分析上半年工作成績,抓虧損大戶的扭虧,加大市場開拓力度,抓好融資工作,千方百計完成下半年任務(wù)。在抓好下半年工作的同時,要未雨綢繆,為明年實現(xiàn)良好開局做好準備。集團公司、區(qū)域公司、非鋼板塊領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)部門負責(zé)人,要深入基層,為基層發(fā)展出謀劃策、排憂解難,共同努力完成明年扭虧為盈目標。 rTc鞍鋼集團網(wǎng)站

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  張曉剛在總結(jié)講話中指出,上半年,鞍鋼集團廣大干部職工萬眾一心,攻堅克難,企業(yè)改革全面深化,科技創(chuàng)新持續(xù)推進,采購銷售工作不斷加強,加大對虧損企業(yè)的工作力度,扭虧增效工作成效顯著,各項工作進展順利,集團公司鋼鐵、礦山資源、工程機械制造、金融、貿(mào)易、綜合實業(yè)6個行業(yè)的利潤完成情況,都好于去年同期水平,為完成全年目標任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。rTc鞍鋼集團網(wǎng)站

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  張曉剛強調(diào),從國內(nèi)外環(huán)境、鋼鐵行業(yè)發(fā)展趨勢和鞍鋼集團自身來看,形勢嚴峻,任務(wù)艱巨。主要體現(xiàn)在:一是完成全年經(jīng)營指標難度依然很大;二是資金緊張,負債率上升,經(jīng)營風(fēng)險還是很大;三是重點虧損企業(yè)的扭虧效果還很不明顯。對此,我們必須保持清醒的認識。rTc鞍鋼集團網(wǎng)站

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  張曉剛強調(diào),2015年是鞍鋼集團全面打勝扭虧增效攻堅戰(zhàn)的決戰(zhàn)之年,必須從現(xiàn)在做起,采取超常規(guī)措施,全力完成今年的扭虧增效目標。第一必須加強市場分析,提升應(yīng)變速度和能力。要加強分析監(jiān)控,防控運營風(fēng)險,努力降低資金成本;加強市場倒逼,實行指標倒推,加強內(nèi)部市場化建設(shè),劃小核算單位,嚴格成本控制;做強供銷兩端,做好降采這篇大文章,提高調(diào)品效率。第二必須做好管理提升工作,提升經(jīng)營品質(zhì)。要堅持一體化,進一步加強協(xié)同,做好上下游資源銜接,充分發(fā)揮協(xié)同效應(yīng);強化基礎(chǔ)管理、精細化管理,堅決堵住各類“跑冒滴漏”;堅持效益化,加快趕超步伐,推動對標活動取得實效。第三必須做好深化改革工作,促進扭虧增效取得勝利。要以非常的措施解決虧損企業(yè)問題,虧損企業(yè)必須大變樣,要尋找切實可行的深化改革之路,在市場化原則下“救活”企業(yè),快速扭虧;不斷運用新思維和新舉措,提升創(chuàng)新創(chuàng)效能力,做活、做強、做大資源和非鋼產(chǎn)業(yè);大力推進三項制度改革,提高企業(yè)運營效率,增強企業(yè)發(fā)展后勁。另外,還要抓好安全環(huán)保工作,加強環(huán)保問題的發(fā)現(xiàn)機制,健全有效的問責(zé)制度;抓好安全生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定順行。rTc鞍鋼集團網(wǎng)站

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  鞍鋼集團董事會秘書、副總會計師、機關(guān)部室負責(zé)人,鞍山鋼鐵、攀鋼黨政領(lǐng)導(dǎo),各非鋼板塊主要領(lǐng)導(dǎo),鞍鋼股份班子成員、攀鋼釩鈦股份公司班子成員、攀鋼釩公司班子成員;鞍山鋼鐵機關(guān)和鞍鋼股份機關(guān)部門主要負責(zé)人,各生產(chǎn)基地班子成員參加會議。rTc鞍鋼集團網(wǎng)站

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