8月13日，鞍鋼集團公司召開“樹立六種發展理念 推動扭虧增效”大討論活動推進會，旨在扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步解放思想，轉變觀念，為全面打勝扭虧增效攻堅戰、轉型振興升級戰作貢獻。鞍鋼集團領導張廣寧、張曉剛、尹利、唐復平、楊華、于萬源、姚林、余自甦、白靜瀑、許質武出席會議。
與會人員觀看了由集團宣傳部攝制的《匯聚思想解放正能量——鞍鋼集團公司“樹立六種發展理念 推動扭虧增效”大討論活動巡禮》電視片；鞍鋼礦業公司黨委等6個單位做了經驗交流發言。
鞍鋼集團公司董事長、黨委書記張廣寧在講話中指出，用思想的大解放、觀念的大轉變打開了鞍鋼“突出重圍”的突破口，干部職工精神面貌發生了巨大變化，有力推動了深化改革、扭虧增效工作的順利開展。為進一步深化大討論活動，他強調在今后的工作中，第一要堅持不懈用“六種發展理念”統一思想，凝聚力量；第二要堅持領導干部帶頭，做踐行“六種發展理念”的表率；第三要堅持緊密結合實際，確保大討論活動取得扎扎實實的成果。張廣寧希望通過深入開展“樹立六種發展理念 推動扭虧增效”大討論活動，進一步動員廣大職工為鞍鋼“盡快走出困境、實現全面振興”爭作新貢獻，以優異成績迎接鞍鋼集團公司第一次黨代會的勝利召開。
