1月17日，國務院新聞辦公室舉行新聞發布會，邀請國務院國有資產監督管理委員會秘書長、新聞發言人彭華崗介紹2018年中央企業經濟運行情況，并答記者問。
《國資報告》記者在現場了解到，2018年中央企業實現營業收入29.1萬億元，同比增長10.1%，實現利潤總額1.7萬億元，同比增長16.7%，創歷年最好水平。
2019年，國務院國資委將通過強化風險管控、自主創新、實業主業、改革落地、管理提升、職能轉變等六方面的工作，確保央企效益實現穩步增長。
克服困難 成績顯著
2018年是貫徹落實黨的十九大精神開局之年。中央企業緊盯年初確定的目標任務，克服經濟下行帶來困難和挑戰，推動各項工作取得了顯著成績。
一是收入利潤快速增長。2018年，中央企業累計實現營業收入29.1萬億元，同比增長10.1%；實現利潤總額1.7萬億元，創歷史最好水平，同比增長16.7%；實現凈利潤1.2萬億元，同比增長15.7%；歸屬于母公司所有者的凈利潤6100.1億元，同比增長17.6%。
二是降本增效取得明顯成效。中央企業大力壓減一般性管理費用和非生產性開支，2018年中央工業企業成本費用增速低于收入增速0.4個百分點，百元營業收入支付的成本費用同比下降0.4元，成本費用利潤率同比提高0.6個百分點。大力壓降“兩金”，中央企業“兩金”占流動資產比重同比下降0.4個百分點，“兩金”增幅低于收入增幅3.4個百分點。
三是降杠桿減負債成效顯著。2018年12月末，中央企業平均資產負債率為65.7%，較年初下降0.6個百分點，50家企業降幅超過1個百分點。其中帶息負債比率為39.4%，帶息負債增速低于上年同期1.5個百分點。
四是固定資產投資持續增長。2018年中央企業完成固定資產投資2.5萬億元，同比增長4.9%，全年保持正增長，全年增速較前三季度加快2.2個百分點。其中，中央工業企業完成固定資產投資1.9萬億元，同比增長6.2%，增幅高于中央企業平均水平。
五是社會貢獻持續加大。2018年中央企業上交稅費總額2.2萬億元，同比增長5.7%。中國電信、中國聯通、中國移動提前超額完成提速降費專項任務，全年累計讓利超過1200億元；國家電網、南方電網落實降電價政策，中國華能、中國華電等發電企業提高市場化交易份額，全年共降低社會用電成本超過1600億元。劃轉部分國有資本充實社保基金穩步實施，完成18家中央企業股權劃轉，劃轉規模達750億元。中央企業定點幫扶和對口支援的42個縣成功脫貧摘帽。中央企業貧困地區產業投資基金完成投資決策項目63個，涉及金額128.9億元，有力促進了貧困地區基礎設施完善、特色產業發展、教育醫療改善和群眾增收增富。
與此同時，國企改革不斷深化，企業科技創新成果大量涌現，國資監管切實加強，黨的領導、黨的建設得到全面加強。
穩中有進 進中提質
整體來看，央企在2018年克服經濟下行壓力帶來的困難和挑戰，經濟運行總體平穩，質量效益穩步提升，穩中有進、進中提質的態勢更加鞏固。
對于央企為何能在2018年實現穩中有進、進中提質，彭華崗分析原因主要有四個方面。
第一，得益于我們國家宏觀經濟持續穩定的增長。這幾年，中國這個人口大國、消費大國，也是一個市場大國，這個過程當中，中央企業在參與經濟建設過程當中發揮了重要的作用，同時也促進了自身的發展。
第二，得益于我們國家根據經濟形勢的發展，宏觀調控措施的出臺，對于企業發展提供了很好的外部條件。
第三，中央企業自身在加強管理，在改革發展過程中不斷激發活力和動力，也不斷地降本增效，提高了經營管理水平。這幾年國有企業一直在推進提質增效，提高發展質量，增加效益，這些方面發揮了重要作用。
第四，在改革過程當中不斷地加強黨的建設，使得企業里面風清氣正的環境進一步建立，凝聚力進一步增強，推動了企業更好的發展。
一個確保 六個強化
2019年是中華人民共和國成立70周年，是全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的關鍵之年，這對央企改革發展等工作提出了更高的要求。
近日召開的中央企業、地方國資委負責人會議對整體經濟形勢和企業經營情況進行了分析判斷。
在此基礎上，國務院國資委將通過“一個確保、六個強化”的方式開展2019年工作。“一個確保”，即確保實現效益的穩步增長。要實現“一個確保”，需要做好“六個強化”。
一是要強化風險管控，守住不發生重大風險的底線，堅持問題導向，強化底線思維，認真梳理、排查各類風險點，綜合研判各種條件的變化，做好沙盤推演和壓力測試，提前準備、提前防范，防止各類風險疊加共振，確保不發生重大風險。
二是要強化自主創新，加快高質量發展的步伐，要緊緊抓住新一輪科技革命和變革的機遇，瞄準關鍵技術、核心技術，加大強化自主創新，牢牢掌握主動權，努力實現高質量發展的新突破。
三是要強化實業主業，深入推進供給側結構性改革，按照“鞏固、增強、提升、暢通”的八字方針，深入推進供給側結構性改革，不斷提升實業主業的發展質量和效益。
四是要強化改革落地，不斷激發企業內生活力和發展動力。瞄著改革的重點，要提升發展動力，增強改革的活力和動力，打好改革的攻堅戰、殲滅戰，加快推進改革舉措的落地。
五是要強化管理提升，努力向世界一流水平邁進。要主動向同行業的領先企業對標，找差距、補短板、強弱項，加快形成同企業發展相適應的管控機制，為培育世界一流企業奠定好的基礎。
六是要強化職能轉變，不斷提升國資監管的系統性、有效性和針對性，履行好出資人職責，加快實現從管企業向管資本轉變，切實把增強活力和強化監管有機統一起來，不斷提升監管的效果。