鞍山鋼鐵將本著“水長清、天長藍、草長綠，固廢零出廠”原則，堅持目標、項目、責任、群眾四個導向，按照綠色制造和三年環(huán)保工作規(guī)劃，分步驟實施各工序污染治理具體項目和廢水、固體廢棄物、噪聲等污染防治措施以及綜合整治和綠化措施，打造最具競爭力的環(huán)境友好型企業(yè)。這是記者從23日召開的鞍山鋼鐵貫徹落實黨的十九大精神、打好污染防治攻堅戰(zhàn)專題會議上獲悉的。 JyK鞍鋼集團網(wǎng)站

堅持目標導向，咬定環(huán)保目標不動搖。圍繞“產(chǎn)品、產(chǎn)線、總量”，從粉塵、空氣、水和廢棄物等方面，進一步明確環(huán)保規(guī)劃目標。加快廠區(qū)綠化美化工作，以綠化廠區(qū)、暢通路網(wǎng)、治理揚塵為核心，推進綠色工廠建設(shè)，達到行業(yè)先進水平。按照“森林化、功能化、界限化”原則，圍繞各類環(huán)境元素，制定完善廠區(qū)美化綠化總體方案。加強與國內(nèi)先進企業(yè)學習對標，從原燃料儲運、燒結(jié)、高爐生產(chǎn)等方面，查找短板，學習借鑒先進經(jīng)驗為我所用。 JyK鞍鋼集團網(wǎng)站

堅持項目導向，推進項目實施不動搖。加快督查問題整改項目落實，把整改中央環(huán)保督查發(fā)現(xiàn)問題作為一項重要任務(wù)，對督查反饋的問題扭住不放，明確整改時限，落實整改措施，以問題的切實整改體現(xiàn)督查的成效，促進環(huán)境質(zhì)量的提升。加快推進環(huán)保升級改造項目落實，圍繞制約企業(yè)生產(chǎn)的環(huán)保問題，加快推進環(huán)保升級改造項目，對已放行項目要倒排工期，加快實施，按期完工；對未放行項目優(yōu)先安排，加快審核放行。加快推進環(huán)保信息化建設(shè)項目落實，完善環(huán)保信息管理系統(tǒng)，提高建設(shè)項目環(huán)境管理、危險廢物和放射源等專項管控水平，做好環(huán)保監(jiān)測數(shù)據(jù)存儲，加快推進三地新增加塵氣污染源自動監(jiān)測裝置。加快確立廢棄物利用轉(zhuǎn)化項目。 JyK鞍鋼集團網(wǎng)站

堅持責任導向，落實環(huán)保責任不動搖。落實環(huán)保主體責任，嚴格落實環(huán)保“黨政同責、一崗雙責、失職追責、逐級追責”工作要求，提高環(huán)保意識，落實各單位環(huán)保主體責任。完善環(huán)保責任體系，建立環(huán)保目標責任機制，優(yōu)化環(huán)境管理指標體系，實行區(qū)域分級管理、目標責任制考評機制，將目標責任與重點工作逐級分解，層層落實。優(yōu)化現(xiàn)有環(huán)保監(jiān)察力量，理順管理流程，集中管控，分區(qū)定責，形成監(jiān)督合力。 JyK鞍鋼集團網(wǎng)站

堅持群眾導向，凝聚環(huán)保合力不動搖。提高職工群眾環(huán)保意識，使職工深刻理解環(huán)保工作對鋼鐵企業(yè)的重要性，引導和激發(fā)職工參與企業(yè)環(huán)保工作，根據(jù)職工崗位特點，有針對性地開展環(huán)保知識培訓，培養(yǎng)職工的環(huán)保意識，提高環(huán)保敏銳性。持續(xù)開展好揚塵治理職工競賽活動，激發(fā)職工環(huán)保熱情，引導職工開展小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新，充分發(fā)揮職工群眾聰明才智，解決現(xiàn)場環(huán)保實際問題。 JyK鞍鋼集團網(wǎng)站